「回到純粹的學習」是瑩光長期陪伴教學現場的終極目標。我們發現，除了瑩光陪伴者帶領老師們成為學習者之外，學校老師本身也要成為領導人，進而才能讓更多老師、更多學校永續地發展下去！
從2023年的暑假開始，瑩光藉由在現場深耕多年的經驗，展開「領導人培力計畫」，設計一系列的領導課程，層層帶領老師們從領導意識的覺察，逐步進入到了解如何有效的解決現場真正的核心課題。
過程中「釐清問題」是最需要時間且最為關鍵的環節，偉瑩老師透過提問使老師們覺察自己行為背後的狀態，其實一切領導的起點，都需要從領導自我開始，唯有領導人意識到自己本身的狀態，才能有意識的去陪伴對方往更好的方向前進。
在今天領導進階課程完成之後，老師們即將在現場實際執行要解決的課題，讓我們持續關注並一起期待在今年七月的領導人成果分享吧！
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